Anwalt Arbeitsrecht

Arbeitsrechtliche Angelegenheiten sind ein wesentlicher Bestandteil des beruflichen Lebens, sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber und Führungskräfte. In der Rechtsanwaltskanzlei Mitter verstehen wir die Komplexität und die weitreichenden Auswirkungen arbeitsrechtlicher Fragen auf Ihr Arbeitsleben. Unser Fachanwalt für Arbeitsrecht steht Ihnen zur Seite, um Sie bei allen arbeitsrechtlichen Belangen kompetent zu beraten und zu vertreten. Wir erarbeiten maßgeschneiderte Lösungen und setzen uns engagiert für Ihre rechtlichen Interessen ein, ganz gleich, ob es um Themen wie Kündigungsschutz, Arbeitsverträge oder Abmahnungen geht.

Gemeinsam mit unseren Mandanten finden wir die beste Strategie, um Ihr Recht durchzusetzen.

Was ist das Arbeitsrecht?

Das Arbeitsrecht umfasst rechtliche Regelungen, die das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern definieren. Es besteht aus Gesetzen - unter anderem das Bundesurlaubsgesetz (BurlG), Arbeitsgesetz (ArbZG), Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) und Mutterschutzgesetz (MuSchG) -, Verordnungen und Tarifverträgen, die Aspekte wie Arbeitsverträge, Arbeitszeiten, Kündigungsschutz, Entgeltfortzahlung und Mutterschutz regeln, und zielt darauf ab, ein ausgewogenes und faires Verhältnis zwischen den Parteien zu gewährleisten. Dabei unterteilt sich das Arbeitsrecht in das Individualarbeitsrecht, das sich auf das Verhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber konzentriert, und Kollektivarbeitsrecht, das die Beziehungen zwischen Arbeitgebern bzw. Arbeitgeberverbänden und Arbeitnehmervertretung bzw. Betriebsräte und Gewerkschaften in den Vordergrund stellt.

UNSERE SCHWERPUNKTE SIND:

Die Rolle eines Anwalts für Arbeitsrecht

Ein Fachanwalt bzw. eine Fachanwältin für Arbeitsrecht kommt ins Spiel, sobald es um die Vertretung von Arbeitnehmer- oder Arbeitgeberinteressen in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten wie Kündigungen, Abmahnungen oder Vertragsprüfungen geht. Gemeinsam mit den Mandanten setzt er sich für deren Rechte ein und berät sie in allen Belangen des Arbeitsrechts, vom Arbeitsbeginn, Abschluss des Arbeitsvertrages, weiter bei Veränderungen in der Laufzeit über die Vertragsbeendigung (z. B. Kündigung, Aufhebungsvertrag) bis hin zu Fragen der Abfindung und des qualifizierten oder einfachen Arbeitszeugnisses.

Die Leistungen eines Anwalts für Arbeitsrecht umfassen unter anderem:

• Beratung bei Arbeitsverträgen
• Unterstützung bei Kündigungen und Abmahnungen
• Vertretung vor Gericht, z.B. bei Kündigungsschutzklagen
• Hilfe bei Aufhebungsverträgen und Beendigung von Arbeitsverhältnissen
• Rechtsberatung zu speziellen Themen wie Elternzeit oder Betriebsratsrechten
• Erstellung und Prüfung von Arbeitszeugnissen

Arbeitnehmer Beratung bei Kündigungen

Für den Arbeitnehmer stehen wir mit entsprechendem Fachwissen und individuellen Lösungen kompetent zur Verfügung. Wir unterstützen Sie mit unserer Expertise in folgenden Bereichen:

• Maßgeschneiderte Beratung bei Kündigungsfragen
• Alternative Lösungen im Bereich Aufhebungsvertrag, Abwicklungsvertrag und Vergleich vor dem Arbeitsgericht
• Bewertung Ihrer Klageaussichten und Aussicht auf Abfindung
• Hilfestellung bei neuen oder geänderten Arbeitsverträgen
• Unterstützung bei Fragen wie Urlaubsabgeltung und Zeugniserstellung
• Beratung der Mitarbeiter in allen Lebenslagen, ob Teilzeit, Schwangerschaft, Elternzeit, Mutterschutz, Schwerbehinderung, als Beauftragte oder Prokura
  

Rechtsberatung für Arbeitgeber

Unsere Leistungen umfassen die Beratung und Begleitung von Arbeitgebern vom Kleinstbetrieb bis zu Unternehmensgruppen. Wir unterstützen Sie mit über 20-jähriger Erfahrung in folgenden Bereichen:

• Kündigungsfragen
• Arbeitsverträge und Dienstverträge
• Rechtssichere Arbeitszeugnisse
• Rechtliche Beratung für Ihre Personalfragen
• Rechtsberatung für Geschäftsführer und Führungskräfte
• Maßgeschneiderte Fortbildungen für Führungskräfte
  

Eine Kündigung kann für Arbeitnehmer eine unerwartete und belastende Situation darstellen. In solchen Momenten ist es besonders wichtig, schnell zu handeln und rechtliche Schritte zu unternehmen. In der Rechtsanwaltskanzlei Mitter helfen wir Ihnen dabei, Ihre Rechte zu verstehen und angemessen zu verteidigen. So klären wir Sie in unserer Rechtsberatung unter anderem über die Erfolgsaussichten einer möglichen Kündigungsschutzklage auf, da eine Kündigung nicht automatisch rechtswirksam ist. Wichtig: Dabei gilt es, die dreiwöchige Klagefrist zu beachten und gegebenenfalls weitere Fristen einzuhalten – je schneller Sie handeln, desto besser können wir Ihnen helfen.

Außerdem informieren wir Sie über Ihre Optionen und weisen darauf hin, ob formale Gründe für eine Zurückweisung der Kündigung vorliegen. Wir stehen Arbeitnehmern und Führungskräften bei einer Kündigung mit einer fundierten juristischen Beratung zur Verfügung.

Arbeitsschutz und Kündigung: Warum einen Anwalt einschalten?

Verlässliche Partner im Arbeitsrecht: Rechtsberatung in der Kanzlei Mitter

In unserer Fachanwaltskanzlei Mitter stehen wir Ihnen im Arbeitsrecht kompetent zur Seite. Ob Unternehmen, Betriebsrat, Führungskraft oder Fachkraft – wir sind Ihr verlässlicher Partner für arbeitsrechtliche Beratung im Rahmen Ihrer Unternehmens- und Karriereplanung. Neben unserem Schwerpunkt im Arbeitsrecht bieten wir auch Beratung in den Bereichen Gesellschaftsrecht und Medizinrecht an. Dabei ist es unser oberstes Ziel, individuelle Lösungen für jeden Mandanten zu finden, die seinen Bedürfnissen und Vorstellungen entsprechen. Uns erreichen Sie jederzeit schnell und unkompliziert – wir sind für Sie da, wenn Sie uns brauchen.

Kontaktieren Sie uns jetzt für eine persönliche Beratung!

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Rechtsanwaltskanzlei Christian Mitter

Johann-Knoch-Gasse 6
96317 Kronach

Kontakt:

Wir bitten Sie, Termine grundsätzlich telefonisch mit uns zu vereinbaren.

Unsere Öffnungszeiten sind:

Montag - Donnerstag von 09:00 - 12:00 Uhr und 14:00 - 16:00 Uhr

Freitag von 09:00 - 12:00 Uhr

Kurzfristige Terminsvergabe bei dringenden Terminen im Arbeitsrecht ist in den Abendstunden ausserhalb der Kanzleiöffnungszeiten selbstverständlich möglich.

P  Öffentliche Parkplätze vor dem Haus.

♿︎ Ein behindertengerechter Zugang ist in meiner Kanzlei leider nicht vorhanden. Wir finden aber eine Lösung, ich bin für Sie da!